当组织想实施文化转型时，变革始于领导才能进行演讲。在本文中，我们将更深入地了解为什么这是为什么和实践中的外观。

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在本杂志中，我们将向您展示组织和民族文化如何错综复杂的联系，以及为什么您都需要实现真正的改变。